Ainda dentro da dinâmica da RSTP oferecemos também
Ainda dentro da dinâmica da RSTP oferecemos também
os sistemas de Governança Familiar, imprescindíveis para
manter uma relação independente entre propriedade, família
e gestão/empresa.
Desenvolvemos sistemas legais que permitem a manifestação
das vontades entre os quotistas/acionistas familiares e não
familiares, de forma válida e eficaz. Desta maneira, os
grupos de acionistas/quotistas familiares ou não familiares,
majoritários ou minoritários, têm assim sua vontade respeitada
em reuniões e/ou assembléias, conselhos e comitês.
São desenvolvidas estruturas legais específicas que, por sua
vez, permitem a todos a fiscalização dos negócios sociais e,
da mesma forma, a participação nos processos de sucessão na
gestão e na propriedade das ações ou quotas, visando manter
assim a saúde econômica e a harmonia na Família Empresária.manter uma relação independente entre propriedade, família
e gestão/empresa.
Desenvolvemos sistemas legais que permitem a manifestação
das vontades entre os quotistas/acionistas familiares e não
familiares, de forma válida e eficaz. Desta maneira, os
grupos de acionistas/quotistas familiares ou não familiares,
majoritários ou minoritários, têm assim sua vontade respeitada
em reuniões e/ou assembléias, conselhos e comitês.
São desenvolvidas estruturas legais específicas que, por sua
vez, permitem a todos a fiscalização dos negócios sociais e,
da mesma forma, a participação nos processos de sucessão na
gestão e na propriedade das ações ou quotas, visando manter
assim a saúde econômica e a harmonia na Família Empresária.

 

Principais Instrumentos Utilizados:

• Estatutos ou Contratos Sociais desenvolvidos especialmente;
• Acordos de Acionistas/Quotistas;
• Previsão de Conselhos e Comitês com atribuições
estatutárias/contratuais além das legalmente exigíveis;
• Aconselhamento e orientação na redação de Pactos Antenupciais;
• Aconselhamento e orientação na redação de Testamentos;
• Gestão ativa da vida societária, de forma a permitir
a utilização plena das estruturas existentes e sua gradual evolução;
• Orientação para arquivamento dos atos societários,
fiscais e legais, dentre outros.